細談大富豪日?；顒庸芾?/h1>時間：2011-12-02 14:09:00 來源：聚俠網(wǎng) 作者：

大富豪中每天的日常管理工作非常的重要，可以說通過日常管理，玩家可以簡單有效的管理整個公司，同時又可以對公司所有員工進行直接的管理。下面，小編就來詳細介紹下大富豪日常管理的每一項工作的效果。

溫和開會：提高董事長執(zhí)行與員工忠誠，20M。

嚴肅開會：提高董事長的策略，領導與員工的忠誠，20M。

嚴厲開會：提高董事長的策略與員工的忠誠，20M。

巡視：提高董事長執(zhí)行與領導，40M， +領導4-10點+執(zhí)行4-10點店鋪士氣+1-3點

技能深造：選擇員工已有商業(yè)技能進行深造，成功后技能等級提升。

溫和溝通：提高董事長執(zhí)行與員工忠誠，3M，+執(zhí)行1-3點+忠誠1-3點 。

嚴肅溝通：提高董事長的策略，領導與員工的忠誠，3M，+領導1-2點+策略0-1點+忠誠1-3點。

嚴厲溝通：提高董事長的策略，領導與員工的忠誠，3M，+領導1-3點+策略1-4點+忠誠1-2點。

批量巡視：借助VIP卡的輔助，董事長能同事巡視整個公司，40M。

批量續(xù)約：批量對公司里合約快要到期的員工續(xù)約3周。

員工深造：大幅度提高員工的能力。

員工培訓：提高董事長的策略與員工的經(jīng)驗。

員工進修：進修成功后員工等級直接提升并有一定幾率習得商業(yè)技能，10S。

員工招聘：前往人才市場，挑選優(yōu)秀的人作為自己的員工。

義工：提高公司的公眾支持度。

看望孤兒院：+公眾支持度0-3點-員工忠誠1-2點+人品2-4點。

慰問老人院：+公眾支持度0-3點-員工忠誠0-1點+人品1-3點。

參加紅十字會：+公眾支持度0-3點-員工忠誠1-3點+人品1-3點+能力1-3點。

參加交通協(xié)助：+公眾支持度0-2點-員工忠誠1-3點+人品1-3點+能力1-3點。

參加環(huán)保義工：+公眾支持度0-3點-員工忠誠1-3點+人品1-3點+能力1-3點。

派發(fā)傳單：5000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工能力3-6點+員工經(jīng)驗3-5點-公眾支持度0-1點。

社區(qū)活動：3000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工人品3-6點+員工經(jīng)驗3-5點。

店鋪裝飾：4000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工能力3-6點+員工經(jīng)驗3-5點。

電話拜訪：5000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工能力3-6點+員工經(jīng)驗3-5點。

拜訪客戶：5000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工能力2-6點+員工經(jīng)驗2-5點。

社區(qū)活動：3000G 或 1金幣，+認知0-2點+員工人品3-6點+員工經(jīng)驗3-5點。

介紹完畢，大家是不是一目了然了嘞。趕快進入游戲驗證下吧。