打造職場超人 麒潤《富豪傳奇》員工培養(yǎng)

哪個老板不想要吃苦耐勞又幫得手的員工？哪個白領(lǐng)不想成為八面玲瓏技術(shù)滿分的職員？在麒潤《富豪傳奇》中，員工培養(yǎng)系統(tǒng)，幫你打造全能職場超人！靠“悟性”參詳企業(yè)之道，聰明的老板都用它。

員工的培養(yǎng)有分培訓(xùn)、深造、溝通、進修、技能深造和技能轉(zhuǎn)換五種，通過多管齊下，作為麒潤《富豪傳奇》老板的你，自然可以按照自己的喜好，提升員工的各種屬性。在游戲中，員工培訓(xùn)、員工深造、溝通和進修，分別能提高企業(yè)內(nèi)員工的經(jīng)驗值、能力值、忠誠值和員工等級，而其實員工的三圍屬性，同時又和你這位管理者的管理技能等級息息相關(guān)。

培訓(xùn)、深造和溝通這三者都能在一定程度上為員工升級貢獻，而如果員工悟性高，進修成功的話，則有一定幾率獲得職業(yè)技能。技能是每個公司員工能力強弱最重要也是最直接的表現(xiàn)，尤其是部門高管和建筑高管，對技能更是有極高要求。

作為老板的麒潤《富豪傳奇》玩家，要根據(jù)每個員工的不同悟性，針對培養(yǎng)其職業(yè)技能和營業(yè)技能。對于高管，則重點培養(yǎng)其經(jīng)營、管理、談判、人際、策劃等職業(yè)技能，這樣他們才能幫助公司更好地管理底層員工。而店鋪店長等則要重點學(xué)習(xí)心算、投機、推銷、創(chuàng)造等營業(yè)技能，為店鋪加成帶來更大利益！

員工技能不僅可以深造，甚至可以轉(zhuǎn)換。如果在經(jīng)過一段實踐之后，大老板您發(fā)現(xiàn)有更實用的技能，可以將已有的技能轉(zhuǎn)換為其他需要的技能，轉(zhuǎn)換成功后原有的技能小時，新的技能等級加1，而是否能順利轉(zhuǎn)換，則仍然和員工悟性有關(guān)哦！更好更全面的員工，幫助你在麒潤《富豪傳奇》中成功登上榮譽殿堂寶座！

店鋪經(jīng)營管理、期貨交易商貿(mào)、國際風(fēng)云際會……多種多樣的玩法讓麒潤《富豪傳奇》不僅僅是一款普通的網(wǎng)頁游戲，其經(jīng)濟玩點和對應(yīng)變和決斷能力的考驗，是吸引眾多玩家的重要原因，想要考驗?zāi)愕墓芾砟芰γ?，想挑?zhàn)權(quán)力的高度么，參與游戲，在各個系統(tǒng)中考驗?zāi)阋粨艏粗械谋绢I(lǐng)，一切皆有可能

麒潤富豪傳奇，助你在真實的商界馳騁！

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