模擬江湖人才培養(yǎng)攻略 模擬江湖人才培養(yǎng)指南

模擬江湖中玩家們可招聘到許多的人才，玩家們可以對這些人才進行培養(yǎng)，每一個角色都是非常強力的，小編在這里給大家?guī)磉@個模擬江湖人才培養(yǎng)攻略，讓大家的隨從個個都是獨當一面的人才。

模擬江湖人才培養(yǎng)攻略

人才招聘攻略

人才招聘最優(yōu)的選擇就是全部召乙級人才，甲級人才由于需要500點，性價比太低，在測試版本中不需要最高質(zhì)量，而是需要人數(shù)，而乙級人才價格不錯，可大量招募，而且質(zhì)量也不錯，有時間的可以多多sl(存檔讀檔)，招聘乙級人才很大概率可以碰到甲級屬性甚至絕屬性的人才。

值得注意的是，選擇人才不要選擇全才，最好選擇某項屬性高的偏才，比如說選人去挖礦，就要選擇武力屬性外功屬性高的，選人去后山采集，就選輕功屬性高的，至于其他無關(guān)屬性管理，智慧，內(nèi)功是丙甚至丁也沒關(guān)系。但如果要選擇處理賬務，就要選智慧高的，武力屬性丙丁也沒事。

人才點獲取攻略

首先人才點獲得主要靠行俠，建筑每旬十幾點的人才點太少了，完全不夠用，就算升級也增加不了多少，而且也沒閑錢去升級，錢主要還是留給礦和農(nóng)田這兩個收入重地。

那么問題來了，行俠中人才點怎么收入最大化呢?在行俠中要多多存檔，有不少事件是可以加人才點的，但是要注意，碰到人才點的行俠事件一定要派屬性最高的人去扔骰子判定，因為有些事件輕微勝利是+50人才點，但是派屬性高的人判定，判定巨大勝利是+150人才點，運氣好甚至行俠一旬就可以獲得300人才點。

最優(yōu)人才培養(yǎng)推薦

1、為了打黃河三圣，需要培養(yǎng)3個武力人才(外功輕功內(nèi)功)，優(yōu)先培養(yǎng)主角，如果主角沒行動點再培養(yǎng)其他角色，后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄會

2、專門培養(yǎng)2個智力，2個管理角色