SAPSuccessFactorsMobile是一款全新的管理軟件,方便用戶進(jìn)行人力資源的管理,在軟件當(dāng)中會讓用戶跟同事一起解決工作當(dāng)中的問題,溝通起來非常順暢,設(shè)置了便捷的功能讓用戶使用,有招聘信息的話可以在平臺當(dāng)中發(fā)布,讓新員工了解到入職的流程。
SAP SuccessFactors Mobile主要功能:
? 查看公司的組織結(jié)構(gòu)圖以了解每個人如何聯(lián)系
? 搜索人員并查看同事的檔案,直接向其撥打電話、發(fā)送短信或發(fā)送電子郵件
? 使用員工自助服務(wù)功能更新檔案
? 使用經(jīng)理自助服務(wù)功能執(zhí)行經(jīng)理的操作。
? 審批績效管理評估申請
? 審批招聘申請、候選人反饋和錄用通知審批
? 審批員工狀態(tài)變更申請
? 審批休假申請
? 通過推送通知接收重要信息
? 注冊學(xué)習(xí)課程、聯(lián)系專家并完成全部班級課程
SAP SuccessFactors Mobile常見問題:
1、什么是勞動力計劃模型?
勞動力計劃模型是一種由數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,用于預(yù)測、分析和評估勞動力計劃決策可能帶來的結(jié)果。SAP Analytics Cloud 軟件提供了財務(wù)建模和影響分析工具,能幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略性勞動力計劃,為滿足未來的員工需求做好準(zhǔn)備。利用這些工具,你可以計算當(dāng)前及未來的勞動力需求,測試薪酬和福利變更,對比不同計劃和策略的結(jié)果等。
2、SAP 的人力資源分析工具是什么?
SAP SuccessFactors Workforce Analytics 也稱為 SAP 的人力資源分析工具,能為企業(yè)的所有人力資源流程提供由數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察。該解決方案不僅提供了大量預(yù)定義的 HR 和人才指標(biāo)、數(shù)據(jù)趨勢追蹤功能以及可據(jù)以采取行動的分析,還能集成來自多個系統(tǒng)的數(shù)據(jù),比如核心 HR 和人才管理系統(tǒng)。借助這些基于事實的工具,企業(yè)能夠快速解決勞動力相關(guān)的問題,分析并發(fā)現(xiàn)勞動力差距和趨勢,自信地制定決策。
3、SAP 的人力資源輪班計劃功能是什么?
SAP 的人力資源輪班計劃功能是通過 SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software 提供的。這款云解決方案將歷史數(shù)據(jù)(如客戶流量、卡片掃描和付款數(shù)據(jù)等)與未來預(yù)測相結(jié)合,支持管理人員基于數(shù)據(jù)制定輪班計劃,同時滿足其自身及員工的需求。此外,該解決方案還提供了一款應(yīng)用,讓員工能夠查看自身的工作安排,輕松接受輪班計劃。借助高效的人力資源輪班計劃,你可以減少加班費用,規(guī)避勞工問題,并顯著減少手動規(guī)劃輪班的時間。
《SAPSuccessFactorsMobile》軟件特色:
1.軟件設(shè)置的全新的功能,帶給用戶全新的學(xué)習(xí)體驗。
2.進(jìn)入平臺當(dāng)中可以智能化的給用戶進(jìn)行管理員的推薦。
3.擁有移動考勤的平臺,使用的過程中可以解鎖更多功能。
《SAPSuccessFactorsMobile》軟件亮點:
1.在軟件當(dāng)中可以讓用戶有更多的機(jī)遇,為公司挖掘人才。
2.可以制定相應(yīng)的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略,了解團(tuán)隊的績效以及數(shù)量。
3.審批各種招聘申請或者是錄用通知,休假申請也可以在線上審批。
《SAPSuccessFactorsMobile》小編點評:
SAPSuccessFactorsMobile軟件會幫助用戶完成一系列的流程操作,可以進(jìn)行新員工的培訓(xùn),將新員工的信息記錄在平臺當(dāng)中,設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限使用,幫助新員工更好地融入大家庭,有了這款軟件就可以讓同事之間時刻保持聯(lián)系,會顯示出來公司的組織結(jié)構(gòu)圖,特別的直觀。