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商業(yè)大亨員工系統(tǒng)介紹 如何管理員工

時間:2011-07-16 09:31:00 來源:聚俠網(wǎng) 作者:

員工系統(tǒng)

員工,是企業(yè)發(fā)展的命脈。作為一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者,你應(yīng)該擁有更多精英級的員工,來構(gòu)建你的商業(yè)帝國。

員工的能力、天賦、經(jīng)驗等等,可以提升公司整體的收益,而且在你執(zhí)行策略以及防御上,擁有好的員工,必定事半功倍。

玩家成功建立店鋪后,需要為店鋪招聘員工為您工作,員工除了可以給您帶來額外的營業(yè)加成外,在策略使用中也擔(dān)當(dāng)著攻擊方和防御方的角色。而且經(jīng)過精心培養(yǎng)的員工,將來可以提拔成為店長或公司的管理層,不但分擔(dān)您的工作,還可以額外增加公司總體收入,所以有好的員工是非常重要,一旦擁有就要好好珍惜。

A:員工招聘

員工招聘時會有一定幾率招聘到有特殊能力或天賦的員工。

B:提升店長

當(dāng)員工的能力屬性值達到一定程度時,可以提升成為店鋪的店長,成為店長的員工可以進修獲得自動營業(yè)的技能,有店長的店鋪會增加收入加成。

C:員工常務(wù)工作

員工通過進行常務(wù)工作可以獲得“員工分配點數(shù)”,或工廠需要的稀有圖紙和材料,點數(shù)可以分配到員工的管理屬性和執(zhí)行力屬性。

D:員工屬性

執(zhí)行:影響員工的攻擊能力、策略攻擊比例

管理:影響員工的防御能力、店鋪的收入加成

信心:員工受到攻擊時會減少該值

忠誠:影響員工續(xù)約薪水,過低時員工會辭職

能力:員工能力的表現(xiàn),也是獲得“員工分配點數(shù)”的關(guān)鍵屬性

E:員工策略打擊

在策略中,員工是攻防的重要角色,策略的發(fā)動只能靠員工來執(zhí)行,勝負(fù)不僅看人物屬性,還要對比員工的執(zhí)行力和管理能力。

F:擁有適合天賦的員工

還可以對他進行提拔,安排到公司各個管理層的職位上,更大程度發(fā)揮員工的才能。

高屬性員工

高屬性員工,是自由城里精英中的精英,他們擁有無所不能的經(jīng)驗,是自由城里所有CEO都夢寐以求的事業(yè)伙伴。擁有了他們,你將成為自由城里叱咤的顯赫人物。

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