超級(jí)富豪人才招募攻略 超級(jí)富豪怎么挑選合適人才

超級(jí)富豪人才招聘：公司人才招聘的主要途徑就是到人才市場(chǎng)，在人才市場(chǎng)中您有幾率獲得高品質(zhì)的人才，這將對(duì)公司的發(fā)展起到很好的作用。

超級(jí)富豪獵頭庫(kù)：到其他公司挖角，首先就去調(diào)查對(duì)方公司，將對(duì)方公司的高級(jí)人才收藏下來(lái)，之后再獵頭庫(kù)中就可以實(shí)施挖角了。

超級(jí)富豪人才屬性：

人才屬性分為經(jīng)營(yíng)、策略、精力和忠誠(chéng)。

經(jīng)營(yíng)屬性：決定了人才在工廠生產(chǎn)和商店銷售時(shí)的最大作用，在商戰(zhàn)中經(jīng)營(yíng)屬性相當(dāng)于人才的防御力。

策略屬性：決定了人才在執(zhí)行商業(yè)策略時(shí)的效果附加值大小，另外在商戰(zhàn)中相當(dāng)于人才的攻擊力。

精力屬性：體現(xiàn)在人才完成最多任務(wù)量和斗爭(zhēng)中耐久力方面。

忠誠(chéng)屬性：忠誠(chéng)的高低決定了人才被挖走的幾率。

人才屬性與新人才屬性的對(duì)照表：